Formation à la facilitation de l'intelligence collective selon le Succès Factor Modeling de Robert DILTS

Intelligence collective

Régis DE CHARETTE, Frédéric FÉMÉNIA & Sophie O'HEIX

Nous avons à coeur d’animer ce parcours en Trio.

 La co-animation à trois est riche de notre diversité et de nos trois couleurs respectives. Elle permets une attention particulière à chacun d’entre vous pendant les modules et les explorations inter session : vous serez choyés !

Régis DE CHARETTE

Régis DE CHARETTE

COS FI
BOUC BEL AIR

Frédéric FÉMÉNIA

Frédéric FÉMÉNIA

C2F2
NICE

Sophie O'HEIX

Sophie O'HEIX

INTREGAALE
PARIS

Objectifs de la formation

Objectifs pédagogiques:
Maitriser les principes du SFM (Robert Dilts) dans le développement de l’intelligence collective
Être capable de mettre en œuvre une démarche complète en utilisant les outils et méthode de l’intelligence collective

Objectif global :
Être capable de faciliter le travail collectif dans sa propre structure ou bien dans une organisation accompagnée, développer les outils méthodes et la posture facilitant l’émergence de l’intelligence collective


Objectifs intermédiaires et Objectifs spécifiques (éventuellement)
• Développer les collaborations génératives
• Maitriser pour soi et les autres les étapes du développement personnel au service du collectif
• Transformer les difficultés, les émotions négatives en ressources
• Modéliser les facteurs clé de succès
• Construire le cercle de réussite d’un groupe, d’une organisation
• Travailler collectivement sur les croyances individuelles et collectives
• Accompagner la prise de décision sage

Programme

Module 1 Créer des collaborations génératives

Jour 1

Présentation et inclusion : pratique et debrief sur les notions d’inclusion et la création du groupe

Définir l’Intelligence Collective, les prérequis, les bénéfices, les processus et les résultats

Etat Coach vs Etat crash

Poser une intention

Acquérir les bases de la collaboration générative

Etat génératif pour soi et le groupe

Les cinq étapes de la collaboration générative

Intervision :  résonance et synergie

Création des groupes de recherche

Jour 2 

Présentation des thèmes des groupes de recherche

Le processus Imagineering : pour passer de l’intention à l’action

Expérimenter les trois étapes du processus Disney

Le rêveur : intention commune en geste, image et mots

Le réaliste : Les grandes étapes du projet

Le critique : Améliorer le projet, entrer dans l’énergie de l’action concrète

Présentation des projets

Expérience concrète de l’état génératif : transformer l’agitation en mouvement

Debrief des projets avec les niveaux logiques de R Dilts

Intelligence émotionnelle : transformer les obstacles collectivement

Intégration des apprentissages

Préparation de l’intersession

 

Module 2  – Modéliser les phénomènes de synergie

Jour 1

Retour sur module 1 et inclusion : pratique de l’état génératif

Modéliser, identifier la différence qui fait la différence

Définir Vision, Ambition, Rôle et Mission (VARM)

Déterminer le VARM pour le projet de recherche

Travailler à partir des valeurs et des croyances : ce qui nous porte et nous limite

Aligner les niveaux logiques : les comportements associés

Alignement individuel et collectif

Jour 2 

Le modèle SFM de R Dilts (Success Factor Modelling)

Notion de bonnes pratiques

Le standard et la collaboration générative

Mise en situation : modéliser la synergie avec des cartes de score

Identifier et expérimenter un catalyseur de synergie, d’IC

Créer le cercle de réussite du projet

Savoir communiquer sur son projet, définir les besoins et les ressources

Mettre en place des partenariats gagnant – gagnant

La spirale de la collaboration

 

Module 3 –  Structurer le recours à la sagesse collective

Jour 1 

Inclusion : pratique de l’inclusion avec des cartes

Installer un état génératif collectif

Présentation des travaux des groupes de recherche

Définir la notion de sagesse, cas de la sagesse collective

Les ressources des états négatifs, accueillir les états et stimuler les ressources

Six étapes pour recourir à la sagesse du groupe

Construire un système de croyances aidantes

Le Tetra Lemme : gestion de sa part d’ombre personnelle

Jour 2 

Expérimenter un travail corporel en groupe et partage

Présentation de différents outils et pratiques d’intelligence collective

Pratique de la régulation dans un groupe

Prévenir les conflits

Prendre collectivement de sages décisions : décision par consentement, élection sans candidat

Jour 2 

Expérience d’estimation collective, lien avec l’intention individuelle et collective

Mise en situation : facilitation d’un groupe de travail

Intégration des apprentissages

Préparation de la certification (option)

Pont vers le futur : renforcement positif

Journée d’accompagnement à la certification

Cette journée permet aux personnes ayant suivi les trois modules de la formation de facilitateur en intelligence collective et engagées dans le processus de certification, d’approfondir des notions opérationnelles en lien avec la relation client et la posture de facilitateur.

Elle comprend une mise en situation permettant l’évaluation des acquis pour la certification et s’inscrit dans une logique de professionnalisation du facilitateur au service des demandes du client par :

 – l’apprentissage et le questionnement au service du geste professionnel (éthique, compétences, activités du facilitateur),

 – le recul par rapport aux situations des clients finaux

 – le repositionnement personnel dans sa pratique professionnelle

Pratiques d’inclusion : adaptation au cadre et maintien des fondamentaux

La facilitation et le processus de certification, le tutorat, la supervision

Des outils du travail en groupe pour aller plus loin (Forum ouvert, World café, Marguerite, table ronde, théâtre forum) : les situer face aux objectifs

Analyse du besoin client

Choix des outils et processus, construction d’un déroulé de l’intervention

Pratique du retour d’expérience apprenant

Mise en situation et évaluation 

Maintenir sur la durée un état génératif pour soi et le groupe

Création du pont vers le futur, clôture et nouvelle ouverture

Méthode d'animation

• Expérimentation collective et facilitation en présentiel
• Expérimentation dans un ‘groupe de recherche’ en intersession
• Analyse des pratiques et partage apprenant
• Apports théoriques et présentation
• Vidéos, présentation, livret

Prérequis

• Toute personne passionnée par le développement personnel et collectif
• Pré requis : pour bien profiter de la formation il est préférable d’avoir une certaine pratique et une réelle appétence pour les outils de la communication (PNL, AT) et le développement personnel.

Dates

Parcours Cadenet – 2020 (Proche Aix-en-Provence)

– Module 1 – jeudi 26 mars et vendredi 27 mars 2020
– Module 2 – jeudi 18 et vendredi 19 juin 2020
– Module 3 – jeudi 17 et vendredi 18 septembre 2020

– Journée préparation à la Certification à Lyon : samedi 5 décembre 2020

Lieu

Nous prenons soin dans le choix des espaces qui vous accueillent …

Pour le parcours à Cadenet, nous serons accueilli dans la magnifique salle octogonale de 120 m2 de la Fontaine de l’Aube – 11, chemin de Lauris, 84160 Cadenet, entre Aix-en-Provence et Avignon.

La Fontaine de l’Aube est un espace écologique de ressourcement, de partage, de transmission et de célébration pour se relier à soi, aux autres et à l’essentiel. Possibilités de loger sur place avec des tarifs très abordables. https://www.facebook.com/fontainedelaube.

Tarifs

Ce parcours de 3 x 2 jours vous est proposé au tarif :

  • Pour les indépendants et particuliers : 1800 € TTC
  • Pour les entreprises : 1950 € HT soit 2340 € TTC

En 2017, notre déclaration sur Datadock a été validée. Nous répondons donc parfaitement aux critères du Décret Qualité du 30 juin 2015 et sommes «référençables» par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle.

CERTIFICATION

La Certification est proposée en option au tarif de 360 Euros TTC.

Cette Certification internationale de « Facilitateur en Intelligence Collective » est délivrée conjointement par les Formateurs habilités et Dilts Strategy Group.

Ce tarif inclus une journée de supervision dans les neuf mois qui suivent le dernier module.

Pour les membres de l’Association Vision 2021, une réduction de 10% est accordée. 
Les inscriptions prises via le formulaire de contact ci-dessous donnent lieu à un versement de 15% du montant à l’association de la part du formateur.

Modalités d'Inscription