Accédez à un leadership conscient

Leadership conscient

Par Elisabeth Falcone & Jean-François thiriet

Accédez à un leadership conscient !

Élisabeth FALCONE

Élisabeth FALCONE

La différence RH
NICE

Jean-François THIRIET

Jean-François THIRIET

Coaching-facilitation
BESANÇON

Objectifs de la formation

• Accéder à une posture de « Leader Conscient » en approfondissant la connaissance de soi et de son rapport aux autres et au Monde.
• Optimiser son potentiel, inspirer les autres en donnant du sens à leurs actions.
• Créer des entreprises désirables qui contribuent positivement à la Vie.
• Acquérir des outils concrets et une posture, des pratiques et une éthique pour travailler autrement avec les équipes, les entreprises et les organisations, suivant les principes du Success Factor Modeling (Robert Dilts)
• Lever et transformer les obstacles.

Programme

Module I – Devenir un Leader Conscient et réussir
Prise de conscience, endurance, état d’esprit, énergie
• Définir les prérequis du Leadership Conscient et en connaître les compétences de base : Relever le défi du changement – Être en forme pour le futur- Soutenir un développement durable.
• Connaître les modèles de base : SFM – Cercle du Succès.
• Connaître et expérimenter les principales notions et définitions : conscience – présence – les 7 stratégies du succès – Etat COACH vs CRASH- …
• Être à son écoute pour optimiser son énergie.
• Mettre à jour son propre jeu interne et externe.
• S’entraîner à la résilience – Mettre à jour ses facteurs clefs.
• Etablir ou renforcer un état d’esprit d’entrepreneur à travers sa Vision – Mission – Ambition et son propre rôle.
• Appréhender les bénéfices, processus et résultats.
• Etablir son propre « Cercle d’Or » – Mettre à jour le sens de ses actions.

Module II – Créer des équipes et des organisations désirables et performantes
Synergie, créativité, collaborations génératives
• Encourager la collaboration générative au niveau des équipes.
• Développer l’intelligence émotionnelle.
• Connaître et incarner les 9 qualités récurrentes des bons leaders.
• Répondre aux besoins des différents collaborateurs avec la bonne posture : rendre autonomes, être un exemple, inspirer, susciter la coopération.
• Connaître le modèle SFM du Leadership, et faire le parallèle avec le Cercle du succès, au niveau de l’équipe et de chaque collaborateur.
• Modéliser les facteurs critiques de succès d’une équipe – Mettre en évidence sa façon de penser et d’agir.
• Accentuer et capitaliser sur la diversité en présence.

Module III – Renforcer les équipes face à l’incertitude et à la complexité –
Transformer les critiques et générer du soutien.
Appel, passion, courage, ressources de l’ombre –
Défi, résilience, engagement, ponts
• Identifier son propre « appel », sa passion personnelle, à travers le processus du « Voyage du Héros ».
• Identifier les nouveaux territoires, incertitudes et difficultés à traverser : « Je sais ce que je dois faire mais je ne sais pas comment le faire » ou « Je ne sais pas ce que je dois faire pour atteindre cet objectif »…
• Identifier des moments de leadership gagnants.
• Identifier des axes de soutien, pour soi ou pour les autres : devenir autonomes, être coachés, rechercher de l’inspiration, coopérer,…
• Identifier les ressources nécessaires et l’opportunité derrière la difficulté.
• Transformer les croyances et états « CRASH » dans un groupe.
• Connaître le principe de « l’intention positive ».
• Démultiplier ses capacités de compréhension d’une situation au travers des positions de perception.
• Savoir accueillir les critiques.
• Savoir construire des ponts entre soi et les autres.
• Transformer les résistances, internes et externes.
• Élaborer et énoncer son « PITCH ».

Jour optionnel : certification
Cette journée permet aux personnes ayant suivi les trois modules de la formation et engagées dans le processus de certification de valider les notions abordées durant le cursus et/ou mises en pratique dans un groupe ou une organisation.
Elle propose une évaluation de la posture de « Leader Conscient » (compétences, capacités, éthique, état d’esprit) et s’inscrit dans une logique de professionnalisation, à travers une mise en situation et un approfondissement des thèmes qui seront traités dans le mémoire. (élaboration- échanges/feedback – définition d’un plan d’action).
Le déroulement de la journée est affiné en fonction des besoins des participants.

Méthode d'animation

Tout au long du cursus les participants expérimentent et pratiquent les notions abordées dans des « groupes Masterminds », modélisent leurs apprentissages et réinvestissent dans leurs équipes ou organisations.
• Mise en pratique à travers un projet concernant l’application du Leadership Conscient.
• Mise en pratique à travers une problématique, un projet concret concernant l’entreprise.
• Soutiens individuels à travers des processus de type Mastermind.
• Expérimentation collective et facilitation en présentiel
• Analyse des pratiques et partage apprenant
• Utilisation d’un espace collaboratif (digital)
• Apports théoriques et présentation
• Vidéos, présentation powerpoint, livret

Livrables

• Neuf jours de formation en présentiel (63h)
• Six téléconférences entre les sessions de formation (6 x 1h )
• Tutorat à distance (suivi des groupes masterminds) (6h)
• Analyse du travail en groupes projet en présentiel (4x1h).
• Une journée de formation spécifique pour la certification (Option, 7h)

Prérequis

une connaissance des outils de la communication (PNL, AT, CNL) et un travail sur soi sont souhaitables.

Dates

30 Septembre

1er et 2 Octobre 2019

27 – 28 – 29 Janvier 2020

23 – 24 – 25 Mars 2020 

Lieu

Nice – Sophia Antipolis

Tarifs

Pour les particuliers et indépendants : Le tarif est de 2 700.00 TTC Le tarif pour la journée de certification est 450 € TTC Pour les entreprises : Le tarif est de 3 240.00 TTC Le tarif pour la journée de certification est 540 € TTC Pour les membres de l’association vision 2021, une réduction de 10% est accordée.

Pour les membres de l’Association Vision 2021, une réduction de 10% est accordée.
Les inscriptions prises via le formulaire de contact ci-dessous donnent lieu à un versement de 15% du montant à l’association de la part du formateur.

Modalités d'Inscription